Víctimas o Protagonistas: ¿Cómo mejorar nuestra responsabilidad laboral?

Consideremos un momento: la mayoría de las organizaciones no se entienden como una unidad con un único objetivo. A pesar que el trabajo se divida siempre en roles y jerarquías, una empresa debería desempeñarse como el cuerpo humano: cada sistema u órgano con una función especializada, pero todos jugando en equipo a favor del desarrollo. […]

Ecoeficiencia Empresarial: La Mejor Manera de Enfrentar el Futuro

mundo ecoeficiente

La contaminación del medio ambiente, invisibilizada por mucho tiempo, es hoy un tema importante de discusión. Toda actividad económica genera impacto en el espacio que habitamos debido a nuestro consumo de electricidad, combustibles y recursos naturales (como agua, madera, etc.) Cada vez somos más las organizaciones que asumen como reto ser competitivas a través de […]

¿Cómo Medir el Bienestar Laboral?: 4 indicadores

personas en un ambiente laboral

Los estándares laborales se siguen transformando, sobre todo en el contexto pandémico con el que convivimos. Sin embargo, con o sin pandemia, la satisfacción que obtenemos de nuestro trabajo diario sigue teniendo un alto impacto en nuestra salud y vida personal. La motivación, el rendimiento, el compromiso y la confianza son algunos de los beneficios […]

Los 4 factores del Liderazgo Transformacional que necesitas saber

personas escalando

En un artículo anterior, te contamos qué significa el Liderazgo Transformacional y cómo implica que líderes y seguidores trabajen en conjunto para lograr un nivel más alto de moral y motivación en el espacio laboral. Para que comprendas su valor y el nivel de impacto que puede producir en tu organización, queremos que conozcas cuatro […]

4 Pasos hacia la Transformación Organizacional: ¿Cuáles son?

Pasos hacia la transformación organizacional

A toda empresa le llega la hora de cambiar. Las motivaciones pueden ser miles, pero es necesaria una cierta actitud antes de empezar el camino. Los procesos de cambio no suelen ser agradables porque salir de nuestra zona de confort nunca lo es. Pero si cada uno de los colaboradores en la organización está abierto […]

5 Beneficios de Gestionar los Riesgos en tu Organización: ¿Vale la pena?

Gestión de riesgos empresariales

De seguro te has preguntado alguna vez qué es la gestión de riesgo empresarial. Entre los beneficios que esta te traerá, serás capaz de reducir costos, satisfacer a tus clientes, involucrar a tus colaboradores, disminuir la incertidumbre e incrementar tu productividad. “Prevenir” no es el verbo favorito de los emprendedores y de varias organizaciones en […]

¿Cómo influye tener un Propósito en el rendimiento de tu Empresa? Conoce los 4 niveles

manos unidas

¿Alguna vez has considerado cuánto tomas en cuenta a tus colaboradores y su nivel de satisfacción? ¿Has considerado que sea un objetivo empresarial importante de una empresa? Aunque a algunos les cueste creerlo, una deficiente gestión humana genera gastos directos e indirectos a raíz de las altas tasas de rotación. Estos gastos, muchas veces, son […]

5 Tipos de Liderazgo: ¿Cuál me conviene asumir?

líder

Cómo negarlo: vivimos en un mundo en constante cambio. Tras la crisis pandémica, hacerse cargo de esto se ha hecho inevitable; así como preguntarse la mejor manera de mantenerse vigente a pesar del movimiento. ¿Alguna vez te has preguntado qué significa “liderazgo transformacional”? Es uno de los cinco tipos de liderazgo que conocerás hoy. Desde […]